Egy állás gyakran rövid időre szól, és hosszútávon nincs, vagy csak csekély hatással van az ember jövőjére nézve. Egy karrier a különböző tapasztalatokból áll össze, amelyek egymásra épülnek, minden egyes lehetőségből tanulva építjük, alakítjuk a jövőnket.

A Pink Október az évi hagyományos októberi kampányunk, amelynek az a célja, hogy felhívjuk a társadalom figyelmét a mellrák korai felismerésének fontosságára, és elősegítsük a vizsgálatok elterjedését. Az Ivy Brazíliánál rózsaszín cukorkákat osztogattunk a mellrák-megelőzést segítő szlogenekkel.

A megelőzés a legjobb orvosság!

Az Ivy-nál arra törekszünk, hogy a folyamatos fejlesztés kultúráját honosítsuk meg. A siker alapja pedig, amellyel ezt elérhetjük, az a képesség, hogy mindannyian befogadjuk és alkalmazzuk az 5S és lean kezdeményezéseket, méghozzá az egész cég teljes spektrumában. Arra kell törekednünk a munkánk során, hogy javítsuk az üzleti teljesítményünket, és egyszersmind értéket teremtsünk a vevőink számára.